- 16–17 октября | Санкт-Петербург
Практический семинар для исполнителей
Авторский тренинг–практикум Д.В. Фалкина «Голос. Компетентность» (принципы ответственности, мониторинг компетентности персонала, процессный подход)
Тренинг-практикум – это новый глубокий подход к обучению сотрудников
На тренинге будут рассмотрены следующие вопросы:
Подробнее
Тренинг-практикум – это новый глубокий подход к обучению сотрудников
- практическая подготовка к проверкам и подтверждению компетентности
- практика soft skills в отстаивании своей точки зрения перед экспертами и аудиторами
- ключевые элементы системы менеджмента отрабатываются на практике в процессе деловых игр, дискуссий, групповых упражнений, решения кейсов
На тренинге будут рассмотрены следующие вопросы:
Принципы ответственности за результат своей работы:
-
создание среды для достижения лучших или стабильно хороших результатов своего подразделения
-
как не переделывать работу за подчиненных
Организация мониторинга компетентности персонала:
-
формирование ключевых требований
-
разработка критериев оценки
-
формирование правила принятия решения по конкретному специалисту
Внедрение процессного подхода:
-
определение входов и выходов процессов
-
поиск источников входа и получателей выходов
-
составление «идеальной» цепочки раздела 7 ИСО/МЭК 17025
Тренинг-практикум предназначен для
|
|
|
|